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　　这不是CBA赛场上第一次因判罚争议而引发严重冲突。 近年来，类似事件屡见不鲜。 例如，在更早的赛季中，山西队与新疆队的比赛中出现过明显的出界球误判，八一队与青岛队的比赛中有过关键的漏判，这些事件都曾引发轩然。 相比于球员，主教练因抗议判罚而遭到停赛处罚的案例相对较少，但一旦发生，通常意味着其行为越过了联盟设定的“红线年，天津队主帅张庆鹏就曾因在场边持续抱怨并干扰裁判工作，被处以停赛1场、罚款3万元的处罚。 与邱彪此次事件对比，此次处罚的场次和金额都更高，反映出联盟对于“被驱逐后仍有过激行为”这一情节的加重处理态度。

　　就在同一赛季，其他球队的球员或教练有过类似抱怨或手势，可能只受到口头警告或一次技术犯规，而非直接驱逐。 这种尺度上的差异，是引发不满和质疑的主要原因。从联赛管理的角度看，处罚是一种事后惩戒手段，其目的在于维护秩序。 但根本的矛盾在于，当场上出现可能影响比赛公平的关键判罚争议时，球队缺乏一个即时、有效且权威的申诉或复核渠道。 NBA实行的教练挑战规则，虽然并非完美，但至少提供了一个制度化的解决路径。 而在CBA，主教练除了向技术代表抗议，几乎别无他法，这种无助感很容易转化为愤怒的情绪爆发。